El outdoor training es excelente para desarrollar las
competencias centradas en las personas, entre las que se pueden destacar están las relacionadas con la
Inteligencia Emocional, la capacidad de cambiar, las de trabajo en equipo, y las de liderazgo.
También actúa poderosamente sobre las actitudes y los valores de los participantes, gracias a su enfoque vivencial.
Las actividades de entrenamiento vivencial o outdoor training se escogen y
adaptan en función de los objetivos fijados. La clave de se éxito es que
reproduzca situaciones análogas a los que vive la empresa
y permita tomar conciencia al equipo de sus puntos fuertes y débiles.
El diseño de nuestros programas multiplica los beneficios
de un entrenamiento tradicional debido a que nuestro proceso
asegura la transferencia de lo aprendido a su lugar de
trabajo y el cambio de actitudes. El proceso de
entrenamiento consiste en 4 pasos:
- Diseño del programa a la medida de las
necesidades.
- Excelencia en el desarrollo de las actividades.
- Reflexión y conceptualización posteriores.
- Transferencia y consolidación de cambios.
Contamos con una base de programas los cuales
se adecuan específicamente a las necesidades de nuestros clientes:
